Ce este certificatul de integritate comportamentala
Certificatul de integritate comportamentala este documentul eliberat unei persoane fizice care atesta lipsa inscrierilor in Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor sau, dupa caz, datele existente in Registru cu privire la persoana respectiva.
Documentul este reglementat de Legea nr. 118/2019 si nu trebuie confundat cu certificatul de cazier judiciar.
Cand este solicitat certificatul
Legea prevede obligatia prezentarii certificatului pentru anumite raporturi de munca, voluntariat sau alte raporturi cu entitati publice ori private din domenii precum invatamantul, sanatatea, protectia sociala, educatia fizica si sportul, precum si in activitati care presupun contact direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii vulnerabile ori examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane.
Certificatul poate aparea, de exemplu, intre documentele necesare pentru ocuparea anumitor posturi. Cerinta concreta trebuie verificata in anuntul de angajare, regulamentul sau procedura aplicabila postului.
Cum obtii certificatul online
Ministerul Afacerilor Interne pune la dispozitie, prin HUB-ul de servicii MAI, serviciul pentru eliberarea online a certificatului de integritate comportamentala. Astfel, pentru persoanele care pot utiliza serviciul electronic, nu mai este obligatorie deplasarea la un ghiseu doar pentru obtinerea documentului.
- Accesezi HUB-ul de servicii al Ministerului Afacerilor Interne.
- Te autentifici conform mecanismelor disponibile in platforma.
- Alegi serviciul pentru certificatul de integritate comportamentala.
- Urmezi pasii de identificare si solicitare indicati de platforma.
- Dupa emitere, accesezi documentul prin serviciul electronic, conform instructiunilor afisate in cont.
Serviciul online pentru acest certificat este distinct de cel pentru cazierul judiciar. Daca ai nevoie de celalalt document, consulta procedura despre obtinerea online a cazierului judiciar.
Cum il obtii de la politie
Certificatul poate fi solicitat si fizic. Potrivit informatiilor publicate de Ministerul Afacerilor Interne, cererea-tip completata cu datele personale si motivata se depune la orice unitate sau subunitate de politie unde functioneaza un ghiseu pentru eliberarea certificatelor de cazier judiciar.
Cererea poate fi completata inainte de prezentarea la ghiseu. Solicitantul poate opta si pentru tiparirea cererii din sistemul informatic de catre personalul ghiseului, situatie in care trebuie sa o semneze.
Ce acte trebuie sa pregatesti
Pentru solicitarea personala la ghiseu trebuie sa ai actul de identitate si cererea-tip prevazuta pentru eliberarea certificatului. Formularul este stabilit prin Hotararea Guvernului nr. 127/2020 si poate fi pus la dispozitia solicitantului de institutia care elibereaza documentul.
Daca certificatul este cerut prin reprezentant, regulile sunt diferite: avocatul il poate solicita in baza imputernicirii avocatiale, iar un alt imputernicit il poate solicita in baza unei procuri autentificate de notarul public.
Termen de eliberare si valabilitate
Pentru solicitarea prin ghiseul de politie, Ministerul Afacerilor Interne precizeaza ca certificatul de integritate comportamentala se elibereaza in termen de cel mult 3 zile de la data solicitarii.
Certificatul este valabil 6 luni de la data eliberarii, potrivit art. 16 din Legea nr. 118/2019.
Este acelasi lucru cu certificatul de cazier judiciar?
Nu. Sunt documente diferite si faptul ca ai obtinut unul nu inseamna automat ca il inlocuieste pe celalalt.
Certificatul de integritate comportamentala se raporteaza la Registrul national automatizat privind persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor. Certificatul de cazier judiciar este documentul emis potrivit regimului juridic al cazierului judiciar si contine informatiile prevazute de legislatia specifica acestuia.
Daca angajatorul iti cere cazierul, verifica separat cum obtii certificatul de cazier judiciar. Daca sunt cerute ambele documente, trebuie tratate ca documente distincte.
Cand angajatorul trebuie sa solicite certificatul
Legea nr. 118/2019 stabileste reguli speciale pentru activitatile care implica anumite categorii vulnerabile. In forma actuala a legii, persoanelor inscrise in Registru le este interzis sa incheie raporturile prevazute de lege cu entitatile vizate, iar aceste entitati au obligatia de a solicita certificatul persoanelor cu care incheie raporturi de munca, contracte de voluntariat sau alte asemenea raporturi.
Regula vizeaza, intre altele, domeniile invatamantului, sanatatii, protectiei sociale, educatiei fizice si sportului si activitatile care presupun contact direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii vulnerabile ori examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane.
Ce atesta rezultatul certificatului
Certificatul nu este doar o declaratie generica de buna conduita. El atesta lipsa inscrierilor in Registru sau, daca exista inscrieri, cuprinde datele existente in Registru cu privire la persoana pentru care a fost eliberat.
In consecinta, pentru un dosar de angajare trebuie verificata cerinta exacta impusa de lege si de angajator. Nu presupune ca un cazier judiciar fara mentiuni poate substitui certificatul de integritate comportamentala atunci cand acesta din urma este solicitat in mod expres.

Comentarii
0 publicateLasa un comentariu
Comentariile sunt moderate manual.