Liste clare de acte, rapid si actualizat
Procedura

Concediu medical – acte necesare si procedura oficiala

Afla ce este concediul medical, cine il acorda, ce acte sunt necesare si cum se depune certificatul, conform procedurii oficiale.
Sanatate Adaugat: 08.01.2026 Actualizat: 09.01.2026 Q&A: 4

Concediu medical

Concediul medical este perioada de incapacitate temporara de munca, acordata in baza unui certificat medical, atunci cand starea de sanatate a persoanei nu permite desfasurarea activitatii profesionale. Procedura este reglementata de legislatia in vigoare si gestionata prin sistemul de asigurari sociale de sanatate.

1) Cine poate beneficia de concediu medical

  • persoanele asigurate in sistemul public de sanatate
  • salariatii, PFA sau alte persoane care platesc contributii, in conditiile legii

2) Cine acorda concediul medical

  • medicul de familie
  • medicul specialist
  • unitatile sanitare, in cazul internarii

3) Acte necesare pentru concediu medical

  • certificat de concediu medical eliberat de medic
  • act de identitate al pacientului
  • documente medicale justificative, daca sunt solicitate

4) Obligatii ale angajatului

  • prezentarea certificatului medical angajatorului in termenul prevazut de lege
  • respectarea indicatiilor medicale pe durata concediului

5) Plata concediului medical

Indemnizatia de concediu medical se acorda conform reglementarilor legale, fiind suportata de angajator si/sau din bugetul asigurarilor sociale de sanatate, dupa caz.

6) Important de stiut

  • concediul medical se acorda doar pe baza certificatului medical
  • certificatul contine perioada si codul de diagnostic
  • nerespectarea obligatiilor poate duce la neplata indemnizatiei

Sursa: informatii conforme cu legislatia in vigoare si ghidurile oficiale ale Casei Nationale de Asigurari de Sanatate (CNAS) si ale Ministerului Sanatatii.

Intrebari frecvente
4 intrebari

Medicul de familie, medicul specialist sau unitatea sanitara, in functie de situatie.

In termenul prevazut de legislatia in vigoare aplicabila raporturilor de munca.

Da, indemnizatia se plateste conform reglementarilor legale, in functie de tipul concediului medical.

In anumite situatii, da, conform procedurilor stabilite de autoritatile competente.

Proceduri similare

Recomandate