Stimulent de insertie 2026: valoare, conditii, acte si termenul de depunere

Cat este stimulentul de insertie in 2026

Stimulentul de insertie este un beneficiu acordat persoanelor care sunt indreptatite la concediu pentru cresterea copilului, dar obtin venituri supuse impozitului in perioada in care ar putea beneficia de acest concediu.

In 2026, cuantumul stimulentului de insertie este stabilit in functie de varsta copilului la momentul la care persoana indreptatita obtine venituri:

• 1.500 lei pe luna daca veniturile sunt obtinute inainte ca copilul sa implineasca 6 luni;
• 1.500 lei pe luna daca veniturile sunt obtinute inainte ca un copil cu dizabilitati sa implineasca 1 an;
• 650 lei pe luna daca veniturile sunt obtinute dupa implinirea varstei de 6 luni a copilului;
• 650 lei pe luna daca, in cazul copilului cu dizabilitati, veniturile sunt obtinute dupa implinirea varstei de 1 an.

Stimulentul de 1.500 lei se acorda pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati.

Persoanele care indeplinesc conditiile legale pot beneficia ulterior de stimulentul de 650 lei pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, respectiv 4 ani in cazul copilului cu dizabilitati.

Cine poate primi stimulent de insertie

Poate beneficia de stimulent persoana care indeplineste conditiile pentru concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului si care obtine venituri supuse impozitului.

Conform regulilor generale, persoana trebuie sa fi realizat, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, timp de cel putin 12 luni, venituri dintre cele prevazute de OUG nr. 111/2010.

Pot fi luate in calcul, in conditiile legii, venituri din:

• salarii si venituri asimilate salariilor;
• activitati independente;
• drepturi de proprietate intelectuala;
• activitati agricole;
• silvicultura;
• piscicultura.

Solicitantul trebuie, de asemenea, sa indeplineasca cerintele privind domiciliul sau resedinta in Romania si sa locuiasca impreuna cu copilul pentru care solicita dreptul, ocupandu-se de cresterea si ingrijirea acestuia.

Cine poate solicita dreptul

Stimulentul de insertie poate fi solicitat de oricare dintre parintii firesti ai copilului care indeplineste conditiile legale.

De acelasi drept pot beneficia, in conditiile OUG nr. 111/2010:

• persoana care a adoptat copilul;
• persoana careia i-a fost incredintat copilul in vederea adoptiei;
• persoana care are copilul in plasament sau plasament in regim de urgenta;
• persoana numita tutore;
• asistentul maternal profesionist, pentru propriii copii, in conditiile prevazute de lege.

Cand trebuie sa revii la serviciu pentru a primi 1.500 lei

Pentru cuantumul de 1.500 lei, persoana indreptatita trebuie sa obtina venituri supuse impozitului inainte ca copilul sa implineasca 6 luni.

In cazul copilului cu dizabilitati, pragul este de 1 an.

Daca obtinerea veniturilor incepe dupa aceste momente, cuantumul aplicabil este de 650 lei, cu respectarea celorlalte conditii prevazute de lege.

Pana cand se plateste stimulentul de insertie

Stimulentul de 1.500 lei se acorda pana cand copilul implineste:

• 2 ani, in situatia obisnuita;
• 3 ani, pentru copilul cu dizabilitati.

Stimulentul de 650 lei poate fi acordat, daca sunt indeplinite conditiile legale, pana la:

• 3 ani ai copilului;
• 4 ani in cazul copilului cu dizabilitati.

Persoanele care au finalizat concediul pentru cresterea copilului si obtin venituri supuse impozitului pot beneficia de stimulentul de 650 lei si dupa implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati, pana la limitele de varsta prevazute de lege.

Ce acte sunt necesare pentru stimulentul de insertie

Cererea trebuie insotita de documentele prin care se dovedeste indeplinirea conditiilor. Lista exacta poate varia in functie de situatia solicitantului.

Documentele prevazute de cadrul legal includ, dupa caz:

• cererea pentru acordarea dreptului;
• copia actului de identitate al solicitantului;
• certificatul de nastere al copilului sau, dupa caz, documentele echivalente prevazute de lege;
• documente care dovedesc calitatea solicitantului fata de copil, daca este vorba despre adoptie, incredintare, plasament sau tutela;
• documente care atesta perioadele de venit sau perioadele asimilate necesare pentru stabilirea dreptului;
• dovada veniturilor realizate, eliberata de angajator, platitorul de venit sau organul fiscal competent, dupa caz;
• alte documente necesare pentru demonstrarea indeplinirii conditiilor legale.

Modelul cererii si formularele asociate sunt publicate pe platforma oficiala dedicata beneficiilor familiale a Ministerului Muncii.

Unde se depune cererea

Cererea si documentele justificative se depun la primaria comunei, orasului, municipiului sau sectorului municipiului Bucuresti pe raza caruia solicitantul isi are domiciliul sau resedinta.

Autoritatile locale sau agentiile teritoriale pot permite si transmiterea electronica a documentelor, daca au implementat sisteme informatice pentru acest scop.

Ministerul Muncii precizeaza ca cererea pentru stimulentul de insertie poate fi depusa si prin HUB-ul de servicii.

Care este termenul pentru depunerea cererii

Momentul de la care se acorda dreptul depinde de situatia solicitantului si de respectarea termenului de depunere.

Daca revii la activitate si incepi sa obtii venituri

Daca cererea este depusa in termen de 30 de zile lucratoare de la data la care persoana indreptatita incepe sa obtina venituri supuse impozitului, dreptul poate fi stabilit incepand cu ziua urmatoare acestei date, conform conditiilor legale.

Daca cererea este depusa dupa expirarea termenului aplicabil, dreptul se acorda de la data depunerii cererii.

Dupa concediul de maternitate

Daca dreptul este solicitat dupa incetarea concediului de maternitate, cererea trebuie depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data pentru ca dreptul sa fie stabilit incepand cu ziua urmatoare incetarii concediului de maternitate.

Cererea si documentele pot fi depuse si cu pana la 30 de zile inainte de incetarea concediului de maternitate, pentru situatia reglementata de normele aplicabile.

Persoanele fara drept la concediu de maternitate

Pentru persoanele care nu indeplinesc conditiile pentru concediul si indemnizatia de maternitate, dreptul poate fi stabilit de la data nasterii copilului daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data.

Adoptie, tutela sau plasament

In cazul adoptiei, tutelei, plasamentului sau incredintarii, cererea trebuie depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la data aprobarii sau instituirii masurii pentru stabilirea dreptului de la momentul prevazut de lege.

Trebuie anuntat angajatorul

Da. Salariatul care se afla in concediu pentru cresterea copilului si doreste sa isi reia activitatea pentru a beneficia de stimulentul de insertie trebuie sa isi anunte in scris angajatorul cu cel putin 30 de zile inainte de reluarea raportului de munca sau de serviciu.

Cererea privind reluarea activitatii si incetarea concediului pentru cresterea copilului se transmite angajatorului, separat de cererea prin care se solicita stimulentul de insertie.

In cat timp se solutioneaza cererea

Primariile transmit cererile inregistrate in luna anterioara catre agentia teritoriala pentru plati si inspectie sociala, potrivit procedurii legale.

Cererea pentru stimulentul de insertie se solutioneaza in termen de 15 zile lucratoare de la data inregistrarii la agentia teritoriala, prin decizie de admitere sau de respingere.

Decizia este comunicata solicitantului in termen de 5 zile lucratoare de la emitere.

Cand incepe efectiv plata

Plata stimulentului de insertie se efectueaza incepand cu luna urmatoare aprobarii cererii prin decizia directorului executiv al agentiei teritoriale pentru plati si inspectie sociala.

Data de la care este stabilit dreptul si luna in care intra efectiv plata nu trebuie confundate: dreptul poate fi stabilit de la o data anterioara, in functie de momentul depunerii cererii si de termenul legal aplicabil.

Se poate primi simultan indemnizatia de crestere a copilului si stimulentul

Nu. Indemnizatia lunara pentru cresterea copilului si stimulentul de insertie nu se acorda simultan aceleiasi persoane pentru aceeasi perioada.

Atunci cand beneficiarul indemnizatiei pentru cresterea copilului solicita stimulentul de insertie si indeplineste conditiile, plata indemnizatiei pentru cresterea copilului se suspenda.

Exemplu: parintele revine la serviciu cand copilul are 5 luni

Daca persoana indeplineste conditiile pentru concediul de crestere a copilului si incepe sa obtina venituri cand copilul are 5 luni, se incadreaza in pragul prevazut pentru stimulentul de 1.500 lei pe luna.

Pentru pastrarea datei favorabile de stabilire a dreptului, cererea trebuie depusa in termenul legal aplicabil, inclusiv termenul de 30 de zile lucratoare de la obtinerea veniturilor atunci cand aceasta este situatia solicitantului.

Exemplu: parintele revine la serviciu dupa ce copilul implineste 6 luni

Daca persoana incepe sa obtina venituri dupa ce copilul a implinit 6 luni, cuantumul stimulentului este de 650 lei pe luna, daca sunt indeplinite toate celelalte conditii.

Ce se intampla daca depui cererea prea tarziu

Depasirea termenelor de 30 sau 60 de zile lucratoare, dupa caz, nu inseamna automat ca persoana pierde definitiv dreptul la stimulent daca indeplineste in continuare conditiile legale.

Consecinta importanta este ca, pentru situatiile prevazute de lege, dreptul se stabileste de la data depunerii cererii, in loc sa fie acordat retroactiv de la momentul anterior prevazut pentru cererile depuse in termen.

Ce trebuie sa anunti dupa aprobarea stimulentului

Beneficiarul trebuie sa comunice in scris primariei orice modificare a situatiei sale care poate determina suspendarea sau incetarea platii dreptului.

Termenul prevazut pentru comunicarea acestor modificari este de 15 zile lucratoare de la aparitia acestora.

Pasii pentru obtinerea stimulentului de insertie

1. Verifica daca indeplinesti conditiile pentru concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului.
2. Stabileste data la care vei incepe sau vei relua obtinerea veniturilor.
3. Daca esti salariat aflat in concediu pentru cresterea copilului, anunta angajatorul in scris cu cel putin 30 de zile inainte de revenire.
4. Pregateste cererea si documentele justificative.
5. Depune dosarul la primaria de domiciliu sau resedinta ori foloseste modalitatea electronica disponibila, inclusiv HUB-ul de servicii, dupa caz.
6. Respecta termenul aplicabil situatiei tale pentru a nu pierde posibilitatea stabilirii dreptului de la data anterioara prevazuta de lege.
7. Urmareste decizia emisa de agentia teritoriala pentru plati si inspectie sociala.

De retinut pentru 2026

• stimulentul poate fi de 1.500 lei sau 650 lei pe luna;
• pragul esential pentru cuantumul de 1.500 lei este obtinerea veniturilor inainte de 6 luni ale copilului, respectiv 1 an pentru copilul cu dizabilitati;
• cererea pentru revenirea la activitate adresata angajatorului nu inlocuieste cererea pentru stimulent;
• termenul de depunere poate influenta data de la care se stabileste dreptul;
• indemnizatia pentru cresterea copilului si stimulentul de insertie nu se platesc simultan aceleiasi persoane pentru aceeasi perioada.