Liste clare de acte, rapid si actualizat
Pasi explicati clar Linkuri utile
Procedura

Concediu crestere copil – acte necesare si conditii de acordare

Concediu crestere copil: acte necesare, conditii de acordare si unde se depune cererea, conform legislatiei in vigoare.

Ajutoare sociale si beneficii Adaugat: 09.01.2026 Actualizat: 21.04.2026 ~ 1 min citire 2026 Q&A: 4 Comentarii: 0

Cuprins

5 sectiuni

Concediu crestere copil

Concediul pentru cresterea copilului este un drept acordat parintilor care au realizat venituri supuse impozitului, pentru a putea ingriji copilul in primii ani de viata, in conditiile stabilite de lege.

1) Cine poate beneficia de concediu crestere copil

  • parintele care a realizat venituri impozabile in perioada prevazuta de lege
  • parintele adoptator sau persoana care are copilul in plasament

2) Acte necesare pentru concediu crestere copil

  • cerere pentru acordarea concediului si indemnizatiei
  • certificat de nastere al copilului (copie)
  • act de identitate al solicitantului
  • adeverinta de venit sau documente care atesta realizarea veniturilor
  • decizie de suspendare a activitatii, daca este cazul

3) Unde se depune cererea

Cererea pentru concediul de crestere a copilului se depune la agentia pentru plati si inspectie sociala (AJPIS), prin intermediul primariei sau conform procedurii locale.

4) Durata concediului

Concediul poate fi acordat pana la implinirea varstei copilului prevazute de lege, in functie de optiunea solicitantului.

5) Important de stiut

  • dreptul se acorda pe baza indeplinirii conditiilor legale
  • cererea trebuie depusa in termenul stabilit de lege
  • indemnizatia este platita lunar

Sursa: informatii conforme cu legislatia in vigoare si ghidurile oficiale ale Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS).

Intrebari frecvente

4 intrebari

Cererea se depune dupa incetarea concediului de maternitate, in termenul prevazut de lege.

Concediul poate fi acordat unuia dintre parinti, conform optiunii familiei.

Da, concediul este insotit de indemnizatie lunara, in conditiile legii.

Reluarea activitatii este posibila doar in conditiile prevazute de legislatia in vigoare.
Publicitate
acte_ads

Proceduri similare din aceeasi categorie

Internal links

Comentarii

0 publicate
Nu exista comentarii aprobate inca. Poti fi primul care lasa un mesaj util.

Lasa un comentariu

Comentariile sunt moderate manual.
Poti adresa intrebari, completa informatii utile sau raspunde altor comentarii. Linkurile comerciale pot fi marcate ca spam.
Raspunzi la un comentariu
Anuleaza
Prin trimiterea comentariului confirmi ca informatiile sunt orientative si pot exista exceptii.