Dosar maternitate prenatal in 2026
Concediul de maternitate (prenatal si postnatal) este un drept acordat femeilor insarcinate, platit prin sistemul de asigurari sociale de sanatate. Pentru a beneficia de indemnizatie, este necesar un dosar complet depus la angajator sau, dupa caz, la institutia competenta.
Reglementarea este prevazuta in OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate si normele de aplicare publicate de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS).
1) Cand este necesara
- in perioada de sarcina, pentru concediul prenatal
- inainte de nastere, pentru obtinerea indemnizatiei
- la solicitarea concediului medical de maternitate
2) Cine poate solicita
- femeile insarcinate asigurate in sistemul de sanatate
- angajatele sau persoanele cu venituri impozabile (PFA, etc.)
3) Acte necesare
- certificat de concediu medical (eliberat de medic)
- adeverinta de la angajator cu veniturile realizate
- copie act de identitate
- cerere pentru acordarea indemnizatiei
- alte documente solicitate de angajator sau casa de asigurari
4) Unde se depune
- la angajator (pentru salariate)
- la casa de asigurari de sanatate (pentru alte categorii)
5) Procedura
- medicul elibereaza certificatul de concediu medical prenatal
- se obtine adeverinta de venit de la angajator
- se completeaza cererea pentru indemnizatie
- se depune dosarul la angajator sau la casa de asigurari
- se acorda indemnizatia conform legii
6) Costuri
Procedura este gratuita. Indemnizatia se acorda in functie de veniturile realizate anterior.
7) Important de stiut
- concediul de maternitate are in total 126 de zile (prenatal + postnatal)
- minim 42 de zile trebuie efectuate dupa nastere
- este necesara calitatea de asigurat
- documentele trebuie depuse in termen pentru a evita intarzieri
Este recomandat sa discuti cu medicul si angajatorul pentru completarea corecta a dosarului.
Verifica categoria Sanatate pentru mai multe proceduri.