Ghiduri actualizate Informatii orientative, clare si usor de urmarit pentru utilizatorul final.
Actualizat 2026 office@innovation-web.ro
Liste clare de acte, rapid si actualizat
Pasi explicati clar Linkuri utile
Procedura

Eliberare extras REVISAL pentru angajat – pasii de urmat

Eliberare extras REVISAL: cerere la ITM, documente necesare si termen de eliberare pentru angajati.

Munca si pensii Adaugat: 17.02.2026 Actualizat: 21.04.2026 ~ 1 min citire 2026 Q&A: 4 Comentarii: 0

Cuprins

7 sectiuni
1) Ce este REVISAL 2) Cine poate solicita extrasul 3) Acte necesare 4) Unde se depune cererea 5) Procedura 6) Termen de eliberare 7) Important de stiut

Eliberare extras REVISAL pentru angajat

Extrasul din REVISAL este documentul prin care un angajat poate verifica datele inregistrate de angajator privind contractul sau de munca.

1) Ce este REVISAL

REVISAL este registrul electronic in care angajatorii transmit datele privind contractele individuale de munca catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM).

2) Cine poate solicita extrasul

  • angajatul titular al contractului
  • fostul angajat
  • reprezentantul legal, cu procura

3) Acte necesare

  • cerere scrisa pentru eliberare extras REVISAL
  • act de identitate
  • procura notariala (daca este cazul)

4) Unde se depune cererea

  • la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) din judetul unde angajatorul are sediul
  • prin mijloace electronice, daca ITM-ul permite

5) Procedura

  1. completarea cererii
  2. depunerea la ITM
  3. verificarea identitatii solicitantului
  4. eliberarea extrasului

6) Termen de eliberare

Extrasul se elibereaza, de regula, in termen de cateva zile lucratoare.

7) Important de stiut

  • extrasul contine datele oficiale transmise de angajator
  • in caz de erori, angajatorul trebuie sa corecteze datele
  • documentul poate fi folosit pentru dovedirea vechimii in munca

Sursa: informatii conforme cu HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor.

Intrebari frecvente

4 intrebari

Da, poti solicita o adeverinta de vechime sau copie a contractului.

De regula, da, dar pot exista taxe administrative locale.

Depinde de procedurile ITM din judetul respectiv.

Soliciti angajatorului sa corecteze informatiile in REVISAL.
Publicitate
acte_ads

Proceduri similare din aceeasi categorie

Internal links
Adeverinta vechime munca pentru pensie – acte necesare si procedura
Afla cum se obtine adeverinta de vechime in munca pentru pensie, cine o elibereaza, ce acte sunt necesare si cand este obligatorie la dosarul de pensionare.
Vezi
Adeverinta de venit pentru banca – eliberare de la angajator
Afla cum obtii adeverinta de venit pentru banca de la angajator, ce trebuie sa contina documentul si in cat timp se elibereaza.
Vezi
Analize medicale pentru angajare – acte necesare si procedura
Afla ce analize medicale sunt necesare pentru angajare, cine le elibereaza, unde se fac si cand sunt obligatorii, conform legislatiei muncii.
Vezi
Adeverinta vechime munca – acte necesare si procedura oficiala
Afla ce este adeverinta de vechime in munca, cine o elibereaza, ce acte sunt necesare si ce poti face daca angajatorul nu mai exista.
Vezi
Cerere de incetare a contractului de munca (demisie) – model
Afla cum se face corect cererea de demisie, ce trebuie sa contina si vezi un model simplu de cerere pentru incetarea contractului de munca.
Vezi
Bilet de tratament balnear pentru pensionari – acte necesare
Afla cum poti obtine un bilet de tratament balnear ca pensionar si ce acte sunt necesare.
Vezi

Comentarii

0 publicate
Nu exista comentarii aprobate inca. Poti fi primul care lasa un mesaj util.

Lasa un comentariu

Comentariile sunt moderate manual.
Poti adresa intrebari, completa informatii utile sau raspunde altor comentarii. Linkurile comerciale pot fi marcate ca spam.
Raspunzi la un comentariu
Anuleaza
Prin trimiterea comentariului confirmi ca informatiile sunt orientative si pot exista exceptii.