Eliberare extras REVISAL pentru angajat
Extrasul din REVISAL este documentul prin care un angajat poate verifica datele inregistrate de angajator privind contractul sau de munca.
1) Ce este REVISAL
REVISAL este registrul electronic in care angajatorii transmit datele privind contractele individuale de munca catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM).
2) Cine poate solicita extrasul
- angajatul titular al contractului
- fostul angajat
- reprezentantul legal, cu procura
3) Acte necesare
- cerere scrisa pentru eliberare extras REVISAL
- act de identitate
- procura notariala (daca este cazul)
4) Unde se depune cererea
- la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) din judetul unde angajatorul are sediul
- prin mijloace electronice, daca ITM-ul permite
5) Procedura
- completarea cererii
- depunerea la ITM
- verificarea identitatii solicitantului
- eliberarea extrasului
6) Termen de eliberare
Extrasul se elibereaza, de regula, in termen de cateva zile lucratoare.
7) Important de stiut
- extrasul contine datele oficiale transmise de angajator
- in caz de erori, angajatorul trebuie sa corecteze datele
- documentul poate fi folosit pentru dovedirea vechimii in munca
Sursa: informatii conforme cu HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor.