Ucenicie la locul de munca in 2026: cum te inscrii prin AJOFM si obtii o calificare

Pentru a deveni ucenic prin serviciul public de ocupare, primul pas este sa fii inregistrat ca persoana in cautarea unui loc de munca la AJOFM din judetul in care ai domiciliul sau resedinta ori, in Bucuresti, la AMOFM. Dupa inregistrare depui cererea standard prin care soliciti participarea la un program de ucenicie.

Ucenicia nu este munca gratuita si nici un simplu curs: se desfasoara in baza unui contract de ucenicie, adica un contract individual de munca pe durata determinata. Angajatorul iti plateste salariul si trebuie sa iti asigure conditiile necesare formarii profesionale.

Cine poate deveni ucenic?

Legea nr. 279/2005 defineste ucenicul ca persoana cu varsta de peste 16 ani care incheie din proprie vointa un contract de ucenicie cu un angajator pentru obtinerea unei calificari.

Pentru calificarea aleasa trebuie sa indeplinesti si conditiile de acces la nivelul respectiv de formare profesionala. De aceea, AJOFM si angajatorul verifica actele de studii si calificare relevante.

Daca un contract de ucenicie anterior a incetat dupa perioada de proba din motive imputabile tie, legea prevede ca poti beneficia de un alt program de ucenicie numai dupa trecerea unei perioade de 2 ani de la incetarea contractului de ucenicie.

Cum te inscrii la AJOFM pentru ucenicie?

ANOFM indica doua etape distincte pentru persoana care vrea sa devina ucenic:

1. te inregistrezi in baza de date a AJOFM sau AMOFM ca persoana in cautarea unui loc de munca;
2. dupa inregistrare, depui la agentie cererea standard pentru participarea la un program de ucenicie.

Daca nu esti deja in evidenta agentiei, poti verifica separat cum te inscrii la AJOFM fara indemnizatie de somaj. Inscrierea pentru servicii de ocupare nu inseamna automat ca primesti indemnizatie de somaj.

Ce acte pregatesti pentru inscrierea la AJOFM?

Potrivit procedurii publicate de ANOFM, pentru inregistrarea in evidenta AJOFM sau AMOFM in vederea participarii la ucenicie se prezinta:

• actul de identitate, in original si copie;
• actele de studii si de calificare, in original si copie;
• declaratie pe propria raspundere privind lipsa restrictiilor medicale care te impiedica sa prestezi munca sau, daca exista, restrictiile medicale pentru anumite activitati.

Dupa inregistrare, cererea pentru participarea la program este completata folosind modelul standard pus la dispozitie de agentie.

Ce documente sunt necesare pentru contractul de ucenicie?

ANOFM indica pentru incheierea contractului de ucenicie urmatoarele documente:

• actul de identitate, in original si copie;
• certificatul de nastere, in original si copie;
• actele de studii care dovedesc indeplinirea conditiilor de acces la nivelul de calificare pentru care se organizeaza programul, in forma solicitata potrivit procedurii aplicabile;
• certificatul medical care atesta ca esti apt pentru munca in care se organizeaza ucenicia;
• dispozitia de repartizare emisa de AJOFM sau AMOFM;
• declaratia pe propria raspundere ceruta de procedura privind un eventual contract de ucenicie anterior si calificarea detinuta in domeniul pentru care se organizeaza programul.

Originalele prezentate pentru verificare se restituie titularului. Examinarea medicala necesara inaintea angajarii este distincta de inscrierea initiala in evidenta AJOFM; pentru aceasta etapa poti consulta si procedura privind analizele medicale pentru angajare si fisa de aptitudine.

Ucenicia este platita?

Da. Contractul de ucenicie este un contract individual de munca de tip particular. Angajatorul are obligatia sa plateasca salariul si sa asigure formarea profesionala.

Legea stabileste ca salariul de baza lunar trebuie sa fie cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara in vigoare, raportat la programul prevazut de lege. Salariul concret trebuie sa fie inscris in contractul de ucenicie.

Suma de 2.250 lei pe luna mentionata de ANOFM pentru programele de ucenicie in 2026 este o subventie care poate fi acordata angajatorului, in conditiile legii; nu reprezinta salariul platit ucenicului si nu trebuie confundata cu acesta.

Cat dureaza programul de ucenicie?

Durata contractului depinde de nivelul calificarii pe care urmeaza sa o obtii. Legea stabileste urmatoarele durate minime:

Contractul poate include o perioada de proba, dar aceasta nu poate depasi 30 de zile lucratoare.

Lucrezi si mergi la cursuri in acelasi timp?

Da. Formarea profesionala prin ucenicie cuprinde pregatire teoretica si practica, iar timpul necesar pregatirii teoretice este inclus in programul normal de munca.

Pentru ucenicul adult, legea prevede 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana. Pentru tinerii cu varsta de pana la 18 ani, durata este de 6 ore pe zi si 30 de ore pe saptamana.

Ca salariat, ucenicul beneficiaza de drepturile prevazute de legislatia muncii in masura in care acestea nu sunt incompatibile cu statutul sau. Contractul trebuie sa prevada inclusiv calificarea urmarita, furnizorul de formare, coordonatorul de ucenicie, locul formarii si durata pregatirii teoretice si practice.

AJOFM iti gaseste automat un loc de ucenicie?

Depunerea cererii nu inseamna ca se incheie automat un contract. Ucenicia presupune existenta unui angajator care organizeaza programul pentru un loc de munca si incheie contractul cu persoana selectata.

Angajatorii care vor sa organizeze ucenicie comunica AJOFM sau AMOFM locurile de munca vacante ce pot fi ocupate prin contracte de ucenicie. Agentia poate astfel media legatura dintre persoana aflata in cautarea unui loc de munca si angajatorii care au asemenea posturi disponibile.

Daca nu gasesti un program potrivit, o alternativa distincta este participarea la cursurile gratuite organizate prin AJOFM. Acestea nu trebuie confundate cu ucenicia, care presupune un contract de munca cu un angajator.

Ce primesti la finalul uceniciei?

Angajatorul trebuie sa asigure accesul la pregatirea teoretica si practica corespunzatoare programului. Ucenicul are obligatia sa participe la pregatire si sa sustina examenul de absolvire.

Dupa finalizarea pregatirii si promovarea examenului, programul se finalizeaza cu un certificat de calificare profesionala a adultilor, in conditiile legislatiei privind formarea profesionala.

Daca ai deja experienta practica intr-o meserie si obiectivul tau este doar recunoasterea oficiala a competentelor, nu ucenicia este neaparat traseul potrivit. Exista separat procedura de certificare a competentelor profesionale prin AJOFM.

Ce trebuie sa verifici in contract inainte sa incepi?

Inainte de semnare, verifica sa fie clar mentionate cel putin calificarea urmarita, furnizorul care realizeaza formarea, coordonatorul de ucenicie, locul sau locurile unde se face pregatirea, durata formarii, salariul si programul de lucru.

Contractul de ucenicie trebuie incheiat in forma scrisa si in limba romana, iar angajatorul are obligatiile legale privind evidenta raportului de munca. Dupa inceperea activitatii, iti poti verifica datele din registrul salariatilor prin procedura pentru extrasul REGES-ONLINE pentru salariat.

Cand alegi ucenicia si cand alegi alta forma de calificare?

Ucenicia este potrivita atunci cand vrei simultan un loc de munca si obtinerea unei calificari: ai contract de munca, salariu, pregatire teoretica si practica si un traseu de certificare.

Daca vrei doar formare profesionala fara acest tip de contract, verifica programele de cursuri AJOFM. Daca stapanesti deja meseria si ai nevoie de recunoasterea competentelor dobandite prin experienta, verifica procedura de evaluare si certificare a competentelor. Sunt trei trasee diferite si alegerea depinde de ceea ce stii deja si de obiectivul profesional urmarit.