Concediu de acomodare pentru adoptie 2026 - durata, indemnizatie, acte si depunere

Concediul de acomodare este dreptul special acordat persoanei care adopta un copil pentru perioada in care copilul se integreaza in noua familie. In 2026, durata poate ajunge la maximum 2 ani si include perioada in care copilul este incredintat in vederea adoptiei.

Indemnizatia se solicita separat, la agentia teritoriala pentru plati si inspectie sociala, iar depunerea rapida a dosarului este importanta: pentru acordarea dreptului de la momentul prevazut de lege, documentele se depun in 10 zile lucratoare de la punerea in executare a hotararii de incredintare in vederea adoptiei.

Cine poate beneficia de concediul de acomodare?

Poate solicita acest drept adoptatorul sau, optional, oricare dintre sotii familiei adoptatoare, daca persoana respectiva realizeaza venituri supuse impozitului pe venit din categoriile prevazute de lege.

Sunt avute in vedere veniturile din activitati salariale si asimilate salariilor sau, dupa caz, din activitati independente, drepturi de autor ori activitati agricole. Pentru o familie formata din doi soti, concediul de acomodare este exercitat de unul dintre ei, nu simultan de ambii pentru acelasi drept.

Acest concediu nu trebuie confundat cu concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului. Legea prevede ca, in perioada in care este acordat concediul de acomodare, persoana indreptatita nu poate beneficia simultan de drepturile prevazute la art. 2 si art. 7 din OUG nr. 111/2010.

Cat dureaza concediul de acomodare pentru adoptie?

Durata legala este de maximum 2 ani. In aceasta perioada este inclusa si etapa in care copilul a fost incredintat adoptatorului sau familiei adoptatoare in vederea adoptiei.

Drepturile se stabilesc, daca sunt indeplinite conditiile si cererea este depusa in termen, incepand cu ziua urmatoare celei in care a fost pusa in executare hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei.

Concediul si plata indemnizatiei inceteaza, intre altele, la expirarea perioadei de concediu, la cererea beneficiarului, daca persoana isi reia activitatea inainte de expirarea concediului, daca minorul implineste 18 ani sau daca ramane definitiva hotararea de revocare a incredintarii in vederea adoptiei.

Cat este indemnizatia de adoptie in 2026?

Indemnizatia lunara este de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei emiterii hotararii judecatoresti de incredintare in vederea adoptiei.

• minimul legal este 3,4 x ISR;
• maximul legal este 8.500 lei.

Pentru anul 2026, Legea nr. 141/2025 mentine valoarea ISR la nivelul stabilit pentru decembrie 2025. Valoarea aflata in vigoare este 660,2 lei, astfel ca aplicarea coeficientului de 3,4 conduce la un cuantum de referinta de 2.244,68 lei, inainte de retinerea contributiei aplicabile.

Incepand cu august 2025, Ministerul Muncii precizeaza ca din dreptul stabilit pentru indemnizatia aferenta concediului de acomodare se retine 10% CASS. Prin urmare, suma efectiv incasata este mai mica decat cuantumul dreptului stabilit.

Ce se intampla daca adopti din nou in urmatoarele 12 luni?

Daca o persoana adopta unul sau mai multi copii intr-o perioada de cel mult 12 luni de la finalizarea concediului de acomodare anterior, iar noul calcul ar produce o indemnizatie mai mica, legea permite acordarea cuantumului indemnizatiei primite pentru copilul adoptat anterior.

Ce acte sunt necesare pentru concediul si indemnizatia de acomodare?

Dosarul pentru plata indemnizatiei se bazeaza pe cererea-tip prevazuta de normele metodologice si pe documentele care dovedesc adoptia, mutarea copilului, suspendarea activitatii si veniturile solicitantului.

In principal, sunt necesare:

• cererea pentru acordarea indemnizatiei;
• certificatul de grefa in baza caruia se executa hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei sau, dupa caz, de incuviintare a adoptiei;
• documentul care atesta mutarea copilului la adoptator sau familia adoptatoare, inregistrat la directia in a carei raza administrativ-teritoriala a fost protejat copilul;
• dovada intrarii efective in concediu sau a suspendarii activitatii;
• copia actului de identitate al solicitantului;
• copia certificatului de nastere al copilului;
• documentele privind veniturile care intra in calculul indemnizatiei.

Pentru salariati, documentul privind veniturile este eliberat de angajator sau de entitatea asimilata angajatorului, potrivit modelului prevazut de normele metodologice. Pentru activitati independente, agricole sau alte categorii eligibile sunt utilizate documentele emise de autoritatile competente pentru veniturile realizate.

Unde se depune cererea pentru indemnizatia de acomodare?

Cererea si documentele se depun direct la AJPIS sau, in Bucuresti, APISMB in a carei raza teritoriala solicitantul are domiciliul sau resedinta.

Normele metodologice permit depunerea documentelor in format letric sau electronic. Modalitatea tehnica concreta de transmitere electronica trebuie verificata la agentia teritoriala competenta, deoarece canalele administrative pot diferi.

Procedura legala verificata pentru solicitarea acestei indemnizatii nu stabileste o taxa de depunere.

In cat timp trebuie depus dosarul?

Cererea si documentele justificative trebuie depuse in 10 zile lucratoare de la data punerii in executare a hotararii judecatoresti de incredintare in vederea adoptiei.

Daca dosarul este depus dupa aceste 10 zile lucratoare, dar inainte de expirarea perioadei pentru care a fost dispusa incredintarea in vederea adoptiei, indemnizatia se acorda de la data depunerii cererii. Intarzierea poate insemna, asadar, pierderea platii pentru perioada anterioara depunerii.

Cum soliciti concediul si indemnizatia, pas cu pas?

1. Obtine documentele din procedura de adoptie, inclusiv certificatul de grefa si documentul care atesta mutarea copilului.
2. Daca esti salariat, solicita intrarea efectiva in concediul de acomodare si documentul care dovedeste suspendarea activitatii. Pentru alte forme de activitate, pregateste dovada suspendarii sau intreruperii acesteia, dupa caz.
3. Solicita documentele privind veniturile necesare calculului indemnizatiei.
4. Completeaza cererea-tip si adauga copia actului de identitate si copia certificatului de nastere al copilului.
5. Depune dosarul la AJPIS/APISMB competent, preferabil in termenul de 10 zile lucratoare.
6. Alege in cerere modalitatea de plata disponibila: cont bancar, alt mijloc electronic acceptat sau mandat postal, potrivit procedurii aplicabile.

In cat timp se solutioneaza cererea?

Potrivit normelor metodologice, cererea pentru indemnizatia de acomodare se solutioneaza in 3 zile lucratoare de la inregistrare, prin decizia directorului executiv al agentiei teritoriale.

Decizia se comunica persoanei indreptatite in 3 zile lucratoare de la emitere. Impotriva deciziei pot fi formulate contestatii in conditiile Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004.

Poti obtine venituri cat timp primesti indemnizatia?

Regula principala este ca reluarea activitatii care a fost suspendata pentru intrarea in concediu determina incetarea concediului si a platii indemnizatiei.

Legea prevede insa anumite exceptii, inclusiv pentru unele venituri care nu provin din desfasurarea efectiva a activitatii suspendate si, in anumite limite, pentru venituri obtinute dintr-o alta activitate. Daca incepi o activitate in conditiile exceptiei prevazute de lege, trebuie sa comunici acest lucru in scris agentiei teritoriale in 30 de zile de la inceperea activitatii.

Depasirea plafonului legal pentru veniturile permise poate conduce la recuperarea indemnizatiei considerate acordata necuvenit.

Cand se suspenda sau inceteaza indemnizatia?

Plata se poate suspenda, intre altele, daca se dispune plasamentul copilului in regim de urgenta sau daca este pusa in executare hotararea privind revocarea incredintarii in vederea adoptiei. Reluarea dreptului suspendat se face la cererea persoanei indreptatite, daca nu a intervenit o cauza de incetare.

Plata inceteaza la expirarea concediului, la cererea beneficiarului, la reluarea activitatii inainte de expirarea concediului, la implinirea de catre copil a varstei de 18 ani, in cazurile de deces prevazute de lege sau la ramanerea definitiva a hotararii privind revocarea incredintarii.

Concediul de acomodare este acelasi lucru cu concediul de crestere copil?

Nu. Concediul de acomodare este un drept special legat direct de procedura adoptiei si poate avea o durata de maximum 2 ani. Concediul pentru cresterea copilului este reglementat separat prin OUG nr. 111/2010 si are alte conditii si reguli de acordare.

Daca, dupa perioada de acomodare, ai nevoie sa verifici drepturile generale aplicabile familiei cu copil, consulta procedura pentru concediul de crestere copil solicitat de tata sau procedura pentru concediul de crestere copil solicitat de mama, fara a presupune ca aceste drepturi pot fi cumulate cu indemnizatia de acomodare.

Ce greseli trebuie evitate la depunerea dosarului?

• Nu astepta expirarea termenului de 10 zile lucratoare daca vrei ca dreptul sa fie acordat de la data initiala prevazuta de lege.
• Nu depune doar hotararea judecatoreasca: sunt necesare si documentul privind mutarea copilului, dovada concediului sau suspendarii activitatii si actele privind veniturile.
• Nu confunda indemnizatia de acomodare cu indemnizatia pentru cresterea copilului; sunt drepturi distincte.
• Daca obtii venituri in timpul concediului, verifica limitele legale si respecta obligatia de notificare a agentiei teritoriale.
• Daca alegi plata in cont, verifica datele bancare declarate in cerere pentru a evita intarzierile de plata.